Kwoty alokowane dla US:
- Wyjazdy dydaktyczne kadry (STA): 70 395 EUR
- Wyjazdy szkoleniowe pracowników (STT): 119 795 EUR
Ilość obliczeniowa wyjazdów STA (wynikająca z alokacji dla projektu 2020-1-PL01-KA103-079006): 57
Ilość obliczeniowa wyjazdów STT (wynikająca z alokacji dla projektu 2020-1-PL01-KA103-079006): 97
Ilość obliczeniowa wyjazdów STA przyjęta w US*: 57
Ilość obliczeniowa wyjazdów STT przyjęta w US*: 97
*Decyzją koordynatorów wydziałowych ds. wymiany kadry podjętą na spotkaniu 24 września 2020 r. włączono ryczałtowe dofinansowanie kosztów podróży, ograniczając maksymalną łączną kwotę dofinansowania pojedynczego wyjazdu do 1 330 EUR.
Stypendia przyznawane na wyjazdy pracowników (ST).
- Kwota subwencji przyznanej na wyjazdy dydaktyczne pracowników (STA) oraz kwota przyznana na wyjazdy szkoleniowe pracowników (STT) dzielona będzie zgodnie z:
- zasadami realizacji wyjazdów dydaktycznych (STA) do krajów programu w ramach Programu ERASMUS+ Akcja Kluczowa 1 – Mobilność Edukacyjna w Uniwersytecie Szczecińskim w roku akademickim 2020/21,
- zasadami realizacji wyjazdów szkoleniowych (STT) do krajów programu w ramach Programu ERASMUS+ Akcja Kluczowa 1 – Mobilność Edukacyjna w Uniwersytecie Szczecińskim w roku akademickim 2020/21 przez kadrę dydaktyczną
- zasadami realizacji wyjazdów szkoleniowych (STT) do krajów programu w ramach Programu ERASMUS+ Akcja Kluczowa 1 – Mobilność Edukacyjna w Uniwersytecie Szczecińskim w roku akademickim 2020/21 przez pracowników nie będących kadrą akademicką
- Kwota stypendium zawiera ryczałt na wsparcie indywidualne (ryczałt na koszty utrzymania) na czas pobytu w uczelni partnerskiej oraz ryczałt na podróż (koszty podróży).
- Ryczałt na koszty utrzymania wypłacany jest tylko na dni pobytu w instytucji przyjmującej. Uczestnikowi realizującemu mobilność w formie zdalnej/On-line/wirtualnej z kraju macierzystego (bez wyjazdu za granicę) stypendium na czas trwania mobilności nie przysługuje. Zgodnie z informacją przekazaną przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji dzienna ryczałtowa stawka ryczałtu na wsparcie indywidualne Erasmus+ dla wyjazdów dydaktycznych pracowników STA wynosi:
Grupa | Kraje należące do danej grupy | Dzienna stawka w EUR (przy wyjazdach trwających do 14 dni) |
1 | Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania | 180 |
2 | Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Malta, Niemcy, Portugalia, Włochy | 160 |
3 | Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Republika Macedonii Północnej, Litwa, Łotwa, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry | 140 |
- Kwota ryczałtu na koszty podróży zależna jest od odległości dzielącej miejsce rozpoczęcia podróży (Szczecin) do miejsca docelowego (lokalizacja instytucji przyjmującej) według następujących stawek:
Odległość | Kwota |
10-99 km | 20 EUR |
100-499 km | 180 EUR |
500-1999 km | 275 EUR |
2000-2999 km | 360 EUR |
3000-3999 km | 530 EUR |
4000-7999 km | 820 EUR |
8000 km lub więcej | 1500 EUR |
Właściwa stawka ryczałtu na podróż określana jest na podstawie kalkulatora on-line dostępnego pod adresem internetowym Komisji Europejskiej (KE):
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
- Przy wypłacie stypendium będą miały zastosowanie przepisy Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym przepisy dotyczące zwolnień od podatku dochodowego. Różnica pomiędzy kwotą stypendium, a kwotą stanowiącą równowartość diety z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, za każdy dzień, w którym było otrzymywane stypendium, nie będzie podlegać obciążeniom na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w związku ze stanowiskiem zawartym w decyzji nr 0115-KDIT2-2.4011.227.2017.2.ENB z dnia 23 października 2017r. wydanej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej oraz w piśmie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nr 390000/70/28R/2015-UBS1-APT z dnia 21 sierpnia 2015 r.
- Kwota nierozdzielona, jak również powstające w trakcie realizacji wyjazdów ewentualne dalsze rezerwy grantu, wynikające z krótszych planowano pobytów, zrealizowania mniejszej niż zaplanowana liczby wyjazdów, rezygnacji pracowników z wyjazdu z przyczyn losowych – tworzyć będą fundusz przeznaczony na realizację wyjazdów